“园苗打算”是尊龙凯时党委安身企业发展示实，着眼人才长远规划的重点工作。2024年9月4日-10日，“园苗打算”第三期——电商营销专题培训在石湖滨湖景区顺利进行。

　　本期培训中，来自集团系统的四十名青年职工共同参加了户表团队拓展、职场礼节培训、电商营销实训等课程的进建，通过幼组匹涤注专家授课等多种大局，让青年职工进建新媒体运营、相识电商新赛路。

　　同时，在团队毕业课题中，参训学员萦绕“石湖花市”发展直播带货，在两天的直播里，六个幼组萦绕当季热点鲜花“朱顶红”，别离安插了专属直播间，造订直播剧本，进行了时长一幼时的直播带货。六个直播间累计点赞量43.2万，曝光商品62491次，直播当晚更是冲上抖音花草绿植榜实时排名第二，各人在理论与实际的双向互动中充分感触数字经济的怪异魅力，助力集团索求电商产业赋能企业高质量发展的新蹊径。

　　10日下午，“智汇园林 数启将来”青年轮训班毕业汇报在石湖之窗会议室正式拉开帷幕，集团党委书记、董事长魏世震及辅导班子成员，各成员企业重要辅导、分管辅导共同参与毕业汇报。

　　汇报中，六个团队顺次对整体规划、现场直播情况、直播复盘思虑等内容进行现场汇报，并对“石湖花市”及景区运营治理提出了“青年思虑”。各团队的杰出汇报得到了辅导和观察嘉宾的高度评价、一致认可。

　　经过团建拓展、直播带货、毕业汇报三项内容的比拼，最终四个团队别离荣获“最佳团队奖”“最佳创意奖”“最佳营销奖”“优良团队奖”。

最佳团队奖：蒙的全对

最佳创意奖：天之宠儿战队

最佳营销奖：顶峰见战队

优良团队奖：顶峰见战队

　　汇报会上，绿冶苗木公司副总经理李吉春萦绕本次学员直播情况和石湖花市建设作了互换讲话。

　　最后，集团党委书记、董事长魏世震作总结讲话。

　　魏董指出，“园苗打算”的参训学员都是各单元的优良青年职工代表，是集团的光明将来，集团党委对各人寄托厚望。他强调，但愿参训的每一位青年可能以蓬勃向上的朝气、斗志高昂的锐气、攻坚克难的勇气、创先争优的志气，怀抱妄想、实事求是、久久为功，切实将本次培训所学所获，转化为推动集团向新发展的现尝试动，共同为谱写尊龙凯时高质量发展新篇章贡献“园苗力量”！