为积极贯彻落实人才强企指标
，搭建内部知识互换平台
，带头整个职工在公司主责主业中一目十行、措施一致
，提升综合业务水平
，强化公司人才支持
，信阳园发建投公司于5月29日下午发展“以讲促学、以学强基”主题系列内部培训第一期。培训由分管副总经理金夏英主持。

　　本次培训蕴含两项内容
，别离是资产治理部栗云阁主讲的《村落振兴战术解读》和综合办公室王倩倩主讲的《青甃连山织岁序
，桑麻枕水绣桃源——叶山岛古村落生计宝典》。

　　栗云阁在分享的课件中
，首先梳理了村落振兴战术的发展过程
，从 2004 - 2005 年加快基础设施建设、提升农夫人均收入的第一阶段
，到 2006 - 2010 年发展示代化农业、建设社会主义新村落的第二阶段
，再到 2010 - 2016 年加大村落鼎新力度、激活村落发展内活泼力的第三阶段
，直至 2017 年至今执行村落振兴战术的第四阶段
，清澈展示了该战术的演进脉络。同时
，还论述了 “十四五” 规划开释的显著信号
，蕴含经济发展主题从速度转向质量、河山分区成为将来河山空间规划的指引方向、城市集群化发展为边缘地带村落带来全新发展机缘等。此表
，介绍了《村落全面振兴规划(2024 - 2027 年)》对村落振兴发展方向的指引
，涵盖高质量推动村落 “人才、地皮、资金” 方面的振兴、粮食安全底线、村落产业升级等五大重点工作及有关政策保险与突破点
，最后通过三门峡阳山田园综合体案例
，直观展示了村落振兴战术的实际成就。

　　王倩倩分享的《青甃连山织岁序
，桑麻枕水绣桃源——叶山岛古村落生计宝典》从岁月经纬、构筑风格、生业大局、民俗风情四个方面发展。在岁月经纬介绍了叶山岛名称的由来、最早居住功夫及行政建造史;从构筑风格论述了 “依山造屋
，傍水结村” 的设计理想、“垣必甃砖
，覆必累瓦” 的构筑特色以及简约浮夸的构筑风格;从生业大局介绍叶山岛先民以种桑养蚕、种麻纺线、培花育果为主
，种茶造茶、西山采石、拜师经商等各类生业;从民俗风情展示了抬虎将、烧狗屎香、祭拜地皮神、进行观音庙会等民俗活动
，充分展示了叶山岛古村落的怪异魅力和深厚文化底蕴。

　　这次培训内容丰硕、深刻浅出
，寂仔理论高度
，又有实际案例
，让整个员工对村落振兴战术和叶山岛古村落文化有了更深刻的理解。各人纷纷暗示
，将以这次培训为契机
，不休提升自身业务水平
，为公司的发展贡献力量。将来
，信阳园发建投还将持续发展系列内训活动
，持续为员工充电赋能
，助力公司人才强企指标的实现。